Entreprise citoyenne, soucieuse du développement du Cameroun
La SNH met l’intérêt général au centre de chacune de ses initiatives. Dans cette optique, le personnel est guidé dans ses activités quotidiennes par des valeurs fondamentales communes : quête de l’excellence, professionnalisme, intégrité, sens de l’intérêt commun.
La SNH met l’intérêt général au centre de chacune de ses initiatives. Dans cette optique, le personnel est guidé dans ses activités quotidiennes par des valeurs fondamentales communes : quête de l’excellence, professionnalisme, intégrité, sens de l’intérêt commun.
Entreprise citoyenne, soucieuse du développement du Cameroun
La SNH met l’intérêt général au centre de chacune de ses initiatives. Dans cette optique, le personnel est guidé dans ses activités quotidiennes par des valeurs fondamentales communes : quête de l’excellence, professionnalisme, intégrité, sens de l’intérêt commun.
La SNH met l’intérêt général au centre de chacune de ses initiatives. Dans cette optique, le personnel est guidé dans ses activités quotidiennes par des valeurs fondamentales communes : quête de l’excellence, professionnalisme, intégrité, sens de l’intérêt commun.
Mise en œuvre des principes de bonne gouvernance
La bonne gouvernance de la SNH se décline en six points principaux :